面接講座
2017年02月22日
一般就労に向けての求職活動で重要視されている「面接」。
それに必要な心構えや対策等を出来るだけ実賎的に身につけ、「内定」に一歩でも近づく足掛かりにしてもらう目的で、さる1月28日(土)に「面接講座」が開講されました。
まず、参加者は「自己紹介」「自己PR」「志望動機」を配布されたシートに記入。
次に、入室のやり方から着席までの流れが一通り説明された後、個別の模擬面接が行われました。
所長が面接官として加わり、参加者1人1人に当日の面接内容を「ここはこうした方が良い」「こういう部分が不足している」と評価と共にアドバイス。
中には、「自分の都合ばかり主張して、志望会社に『自分がどのように役に立つのか』といった点がまるで話されていない」という厳しい評価をされた人もいたのは事実。しかし、当の本人は自身の「面接力」をアップするための改善点として前向きにとらえています。
最後に、所長による履歴書と職務経歴書の添削も行われました。
当日参加したA型社員のSさんは
「気をつけなければならない点は、最低限次の3つの『Q』を用意しておくべきだと考えております。
(1)何故この会社なのか?
(2)何故自分なのか?
(3)何故この仕事なのか?
所長のご指導のおかげで、その後ある会社の書類選考に合格しました。でも、喜ぶのはまだ早い。3つの『Q』を準備して面接に伺うことになっています。」と語っています。
これから1人でも多く社会に飛び立てるように頑張ってまいります。
それに必要な心構えや対策等を出来るだけ実賎的に身につけ、「内定」に一歩でも近づく足掛かりにしてもらう目的で、さる1月28日(土)に「面接講座」が開講されました。
まず、参加者は「自己紹介」「自己PR」「志望動機」を配布されたシートに記入。
次に、入室のやり方から着席までの流れが一通り説明された後、個別の模擬面接が行われました。
所長が面接官として加わり、参加者1人1人に当日の面接内容を「ここはこうした方が良い」「こういう部分が不足している」と評価と共にアドバイス。
中には、「自分の都合ばかり主張して、志望会社に『自分がどのように役に立つのか』といった点がまるで話されていない」という厳しい評価をされた人もいたのは事実。しかし、当の本人は自身の「面接力」をアップするための改善点として前向きにとらえています。
最後に、所長による履歴書と職務経歴書の添削も行われました。
当日参加したA型社員のSさんは
「気をつけなければならない点は、最低限次の3つの『Q』を用意しておくべきだと考えております。
(1)何故この会社なのか?
(2)何故自分なのか?
(3)何故この仕事なのか?
所長のご指導のおかげで、その後ある会社の書類選考に合格しました。でも、喜ぶのはまだ早い。3つの『Q』を準備して面接に伺うことになっています。」と語っています。
これから1人でも多く社会に飛び立てるように頑張ってまいります。
Posted by ライフ佐賀 at 10:40│Comments(0)
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